Как искать работу
Jul. 11th, 2008 01:09 pm1. Обязательно поместить резюме на hh.ru, job.ru, rabota.ru, joblist.ru
Максимально подробное, упор - на то что вы умеете.
Список выполненных работ, ссылка на портфолио (в идеале)
Четкие контактные данные.
2. Высылать резюме только вручную не через кнопку "отправить резюме" - т.к. может не дойти
(знаю что говорю, т.к. знаю эту кухню изнутри)
3. Ориентироваться на з/п по hh, на остальных сайтах часто заниженная (если вы конечно специалист хоть в чем то)
4. Засесть дома с телефоном:
- составлять каждое утро список подходящих вакансий по этим сайтам
- обязательно выходить из дома и покупать газеты и журналы о работе (с вакансиями) - ВСЕ подряд, не ориентируясь на "нравится/не нравится"
- в них подчеркивать все подходящие и зачеркивать то что не подходит
- обращать внимание на то что даже если написано например до 25 лет, а тебе 26 - все равно звонить
если хватает силы воли - смело звонишь если не подходишь по какому либо второстепенному критерию (например прописка, или ты например много работал с С++.NET и VB.NET, а вот C#.NET не очень хорошо знаешь)
- после составления списков (это может занять до пары часов) - садишься и дозваниваешься до каждого объявления
списки очень важны, и к тому же помогают избежать звонков по 10 раз в 1 и ту же фирму которая просто дала объявление несколько раз (например на разные сайты или в разные газеты)
- напротив каждого объявления пишешь результат
- делаешь список телефонов и фирм, куда просили перезвонить позже
- обзванивая составляй список так чтобы на день приходилось по 3-5 собеседований (больше - по времени сложно успеть)
- ездишь на все, не соглашаешься сразу на не очень хорошие варианты, а то есть наглые кадровики - сгребут и не заметите что работаете за 200$ )
лучше записывать з/п, условия и т.п. - возможно захочется к чему то вернутся
Максимально подробное, упор - на то что вы умеете.
Список выполненных работ, ссылка на портфолио (в идеале)
Четкие контактные данные.
2. Высылать резюме только вручную не через кнопку "отправить резюме" - т.к. может не дойти
(знаю что говорю, т.к. знаю эту кухню изнутри)
3. Ориентироваться на з/п по hh, на остальных сайтах часто заниженная (если вы конечно специалист хоть в чем то)
4. Засесть дома с телефоном:
- составлять каждое утро список подходящих вакансий по этим сайтам
- обязательно выходить из дома и покупать газеты и журналы о работе (с вакансиями) - ВСЕ подряд, не ориентируясь на "нравится/не нравится"
- в них подчеркивать все подходящие и зачеркивать то что не подходит
- обращать внимание на то что даже если написано например до 25 лет, а тебе 26 - все равно звонить
если хватает силы воли - смело звонишь если не подходишь по какому либо второстепенному критерию (например прописка, или ты например много работал с С++.NET и VB.NET, а вот C#.NET не очень хорошо знаешь)
- после составления списков (это может занять до пары часов) - садишься и дозваниваешься до каждого объявления
списки очень важны, и к тому же помогают избежать звонков по 10 раз в 1 и ту же фирму которая просто дала объявление несколько раз (например на разные сайты или в разные газеты)
- напротив каждого объявления пишешь результат
- делаешь список телефонов и фирм, куда просили перезвонить позже
- обзванивая составляй список так чтобы на день приходилось по 3-5 собеседований (больше - по времени сложно успеть)
- ездишь на все, не соглашаешься сразу на не очень хорошие варианты, а то есть наглые кадровики - сгребут и не заметите что работаете за 200$ )
лучше записывать з/п, условия и т.п. - возможно захочется к чему то вернутся
no subject
Date: 2008-07-11 10:21 am (UTC)Или вообще парадоксальный (для меня) случай - есть знакомый сисадмин который работает за копейки потому что боится и не знает как искать работу... Как ни странно - нормальный специалист в своем деле.
no subject
Date: 2008-07-11 11:13 am (UTC)no subject
Date: 2008-07-11 11:25 am (UTC)меня всегда удивляли такие люди, но время от времени я их встречаю